Интерактивный портал

службы занятости населения

Тверской области

Войти через госуслуги

Учебный центр

Государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования Тверской области
«Учебный центр службы занятости»
(ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости»)
 


Адрес: 170002, Тверская область, г. Тверь, ул. Завидова, д.14

Сайт ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости»  

Адреса, по которым осуществляется образовательная деятельность:
г. Тверь, ул. Завидова, д.14,
Учебный отдел в г. Торжок:  Тверская область, г. Торжок, ул. Радищева, д.2
 
Телефон/факс: 8(4822) 50-78-47, 8(4822)43-19-61
 
Эл. почта: ucsztv@mail.ru, ucenter@trudzanto.ru

Руководство
Директор: Предэ Андрей Альфредович
Заместитель директора: Павлова Наталья Геннадьевна
 
Учебный центр создан в сентябре 1994 года, как специализированная организация для обучения безработных граждан и взрослого населения в соответствии с требованиями, установленными законодательством о занятости.
Основной целью его деятельности является реализация краткосрочных дополнительных профессиональных программ и программ профессионального обучения по востребованным на рынке труда Тверской области профессиям (специальностям).
Учебный центр осуществляет обучение граждан по двум направлениям:
  • обучение безработных граждан за счет субсидии из областного бюджета Тверской области в рамках установленного государственного задания;
  • обучение занятых и незанятых трудовой деятельностью граждан Тверской области по договорам и государственным контрактам, заключаемым с физическими и юридическими лицами.
К числу основных преимуществ обучения граждан в Учебном центре, относятся следующие:
  • гибкая организационная структура, оперативно реагирующая на потребности граждан в обучении;
  • возможность формирования учебных групп малой численности (до 8 человек), а также возможность организации индивидуального обучения (что особенно важно при организации обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также граждан, имеющих малолетних детей);
  • вариативность формирования образовательных программ на основе модульной системы и гибкость в организации учебного процесса каждой конкретной учебной группы с целью наиболее полного удовлетворения потребностей граждан и требований работодателей к получаемым слушателями компетенциям и квалификациям;
  • непрерывность образовательного процесса, позволяющая оперативно обеспечить актуальные потребности работодателей в кадрах соответствующей квалификации (обучение осуществляется круглогодично, без перерыва на летний каникулярный период);
  • интенсивность и практикоориентированность образовательных программ, основанная на приобретении слушателями именно тех знаний, умений и навыков, которые необходимы при выполнении ими конкретной трудовой функции (продолжительность обучения не более 4 месяцев, средняя продолжительность обучения – 2,2 месяца);
  • широкое использование современных средств и форм организации учебного процесса (выездное обучение, обучение с использованием дистанционных технологий, сетевое обучение, индивидуальное обучение);
  • уникальный педагогический коллектив, имеющий многолетнюю практику обучения взрослых безработных граждан, которые обладают собственным профессиональным и жизненным опытом и предъявляют повышенные требования к качеству образовательных услуг и к профессиональной квалификации преподавателей.
Обучение граждан осуществляется по широкому перечню образовательных программ по следующим основным направлениям:
  • офисные профессии (специальности);
  • торговые и бытовые профессии (специальности);
  • промышленно-строительные профессии.
Лицензии ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости»
 
Параметры поиска Свернуть
Яндекс.Метрика