В 2020 году в Западнодвинском технологическом колледже завершили обучение 55 граждан старшего поколения
02.10.2020 Обычная важность
С начала реализации национального проекта «Демография» западнодвинский колледж стал тесно сотрудничать со службой занятости
В 2019 году именно в этой образовательной организации сформировался первый и важный опыт обучения граждан старшего поколения по программе «Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами».
Социальные работники оказались активными не только в силу своей жизненной позиции, но и в стремлении развиваться профессионально. Но среди таких специалистов оказались и те, у кого не было специального образования.
Последние три года Ирина Плотникова посвятила себя социальной работе в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Западнодвинского района». Работала честно, увлеченно, но отсутствовала специальная подготовка, которая бы позволяла соответствовать профессиональному стандарту «Социальный работник». Оказаться под угрозой увольнения Ирина не хотела и обратилась в центр занятости населения с заявлением о направлении на бесплатное обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
В программу обучения входили все необходимые для работы социальным работникам дисциплины: законодательство в сфере социального обслуживания населения, оказание социально-медицинских, психологических, социально-правовых услуг, использование компьютерной техники и др.
Полученная в результате обучения квалификация социального работника позволила Ирине продолжить свою работу и уверенно смотреть в завтрашний день.
Социальные работники оказались активными не только в силу своей жизненной позиции, но и в стремлении развиваться профессионально. Но среди таких специалистов оказались и те, у кого не было специального образования.
Последние три года Ирина Плотникова посвятила себя социальной работе в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Западнодвинского района». Работала честно, увлеченно, но отсутствовала специальная подготовка, которая бы позволяла соответствовать профессиональному стандарту «Социальный работник». Оказаться под угрозой увольнения Ирина не хотела и обратилась в центр занятости населения с заявлением о направлении на бесплатное обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
В программу обучения входили все необходимые для работы социальным работникам дисциплины: законодательство в сфере социального обслуживания населения, оказание социально-медицинских, психологических, социально-правовых услуг, использование компьютерной техники и др.
Полученная в результате обучения квалификация социального работника позволила Ирине продолжить свою работу и уверенно смотреть в завтрашний день.