Трудовая мобильность
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.04.2015 № 696-р (изменениями и дополнениями от 13.04.2016, 14.07.2017) утвержден перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. (Камчатский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Архангельская область, Вологодская область, Калужская область, Липецкая область, Магаданская область, Новосибирская область, Сахалинская область, Тамбовская область, Ульяновская область, Чукотский автономный округ).
В настоящее время в указанных регионах реализуются программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках которых обеспечивается привлечение работников из других регионов в целях трудоустройства в организации, реализующие крупные инвестиционные проекты.
Безработные и ищущие работу граждане, желающие работать на предприятиях, участвующих в реализации инвестиционных проектов, самостоятельно связываются с работодателями.
В настоящее время в указанных регионах реализуются программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в рамках которых обеспечивается привлечение работников из других регионов в целях трудоустройства в организации, реализующие крупные инвестиционные проекты.
Безработные и ищущие работу граждане, желающие работать на предприятиях, участвующих в реализации инвестиционных проектов, самостоятельно связываются с работодателями.
О включении Тверской области в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (утвержден распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р), и дальнейшего возможного формирования Программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
Сведения о потребности в кадрах,
заявленных работодателями, реализующими инвестиционные проекты
Трудовая мобильность Тверской области