Описание услуги
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги
Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
а) заявление о предоставлении государственной услуги или предложение центра занятости о предоставлении государственной услуги;
б) документ, удостоверяющий личность заявителя;
в) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
б) документ, удостоверяющий личность заявителя;
в) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются:
а) граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, в рамках предоставления государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;
б) граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане) в рамках предоставления центрами занятости государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников».
б) граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане) в рамках предоставления центрами занятости государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников».
Преимущественное право на участие в оплачиваемых общественных работах предоставляется безработным гражданам:
а) не получающим пособия по безработице;
б) состоящим на учете в центрах занятости свыше шести месяцев.
б) состоящим на учете в центрах занятости свыше шести месяцев.
Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:
а) при личном обращении в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ»;
б) путем направления заявления на почтовый адрес центра занятости или филиала ГАУ «МФЦ»;
в) путем направления заявления в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ» с использованием средств факсимильной связи;
г) путем подачи заявления в электронной форме, с использованием интерактивного портала, Единого портала.
б) путем направления заявления на почтовый адрес центра занятости или филиала ГАУ «МФЦ»;
в) путем направления заявления в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ» с использованием средств факсимильной связи;
г) путем подачи заявления в электронной форме, с использованием интерактивного портала, Единого портала.
Предложение о предоставлении государственной услуги оформляется сотрудником центра занятости и подписывается гражданином, который фиксирует в нем свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
Гражданин вправе отказаться от предложения.
В случае отказа гражданина от предложения он вправе повторно обратиться за предоставлением государственной услуги в порядке, установленном Административным регламентом предоставления государственной услуги.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления для участия в общественных работах.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости, не должно превышать 20 минут.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
а) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
б) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включая возможность участия в общественных работах.
б) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включая возможность участия в общественных работах.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в центре занятости осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им должностным лицом.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в ГАУ «МФЦ» осуществляется заведующими филиалами ГАУ «МФЦ».
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в центре занятости осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения сотрудниками центра занятости Административного регламента предоставления государственной услуги, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в ГАУ «МФЦ» осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения сотрудниками филиалов ГАУ «МФЦ» Административного регламента предоставления государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги в центре занятости устанавливается директором центра занятости.
Периодичность осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги в ГАУ «МФЦ» устанавливается директором ГАУ «МФЦ».
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включая возможность участия в общественных работах, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости путем проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок деятельности Главного управления и центров занятости по обеспечению возможности участия безработных граждан в общественных работах.
Полнота и качество предоставления государственной услуги осуществляются путем проведения Главным управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок центров занятости.
Проверки осуществляются на основании приказов Главного управления, в которых определяются сроки проведения проверки и уполномоченные должностные лица.
Плановая проверка центра занятости осуществляется Главным управлением один раз в три года на основании годового плана работы.
Внеплановые проверки проводятся по конкретным обращениям заявителей.
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок анализируются в целях выявления причин нарушений, оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению и недопущению.
Правовая основа
1. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ»
3. Стандарт процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"
4. Постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 № 295-пп «О финансировании и расходовании средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области»
5. Извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ»
3. Стандарт процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"
4. Постановление Правительства Тверской области от 27.12.2011 № 295-пп «О финансировании и расходовании средств областного бюджета Тверской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области»
5. Извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»