Описание услуги
Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
а) заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту;
б) коллективный договор (соглашение, дополнительное соглашение).
б) коллективный договор (соглашение, дополнительное соглашение).
Документы, представляемые для получения государственной услуги, должны быть надлежаще оформлены, при необходимости иметь подписи и печати.
Документы могут быть представлены при личном обращении заявителя (представителя заявителя) в Главное управление, посредством почтового отправления или в электронном виде.
Документы могут быть представлены при личном обращении заявителя (представителя заявителя) в Главное управление, посредством почтового отправления или в электронном виде.
Заявителями при получении государственной услуги являются работодатели, представители работодателя (работодателей) и их уполномоченные представители.
В целях получения государственной услуги заявитель (представитель заявителя) может обратиться в Главное управление лично или направить документы посредством почтовой связи.
Заявителям обеспечивается возможность получения информации о предоставляемой государственной услуге на информационном портале, Едином портале.
Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.
Заявителям обеспечивается возможность получения информации о предоставляемой государственной услуге на информационном портале, Едином портале.
Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не осуществляется.
Результатом предоставления государственной услуги является уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений либо изменений к ним.
Срок предоставления государственной услуги составляет не более 30 рабочих дней со дня поступления в Главное управление документов, указанных в пунктах 25, 26 подраздела VIII раздела II Административного регламента предоставления государственной услуги.
Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги
Контроль за соблюдением положений Административного регламента осуществляется в форме текущего контроля, плановых и внеплановых проверок.
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением должностными лицами Главного Управления
положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования
к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования
к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных Административным регламентом, осуществляют следующие должностные лица Главного управления, ответственные за организацию работы по предоставлению государственной услуги:
заместитель начальника Главного управления – в отношении начальника отдела охраны труда и социального партнерства (далее – Отдел);
начальник Отдела – в отношении специалиста Отдела.
Периодичность проведения текущего контроля в отношении сотрудников Главного управления устанавливается начальником Главного управления или заместителем начальника Главного управления.
Текущий контроль осуществляется путем проведения ответственными должностными лицами проверок соблюдения и исполнения должностными лицами Главного управления положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
При проверках могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры (тематические проверки).
заместитель начальника Главного управления – в отношении начальника отдела охраны труда и социального партнерства (далее – Отдел);
начальник Отдела – в отношении специалиста Отдела.
Периодичность проведения текущего контроля в отношении сотрудников Главного управления устанавливается начальником Главного управления или заместителем начальника Главного управления.
Текущий контроль осуществляется путем проведения ответственными должностными лицами проверок соблюдения и исполнения должностными лицами Главного управления положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
При проверках могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры (тематические проверки).
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты
и качества предоставления государственной услуги
и качества предоставления государственной услуги
Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании приказов Главного управления. Плановые проверки проводятся 1 раз в год:
заместителем начальника Главного управления в отношении начальника Отдела;
начальником Отдела в отношении специалиста Отдела.
Внеплановые проверки соблюдения положений Административного регламента проводятся заместителем начальника Главного управления в отношении начальника Отдела; начальником Отдела в отношении специалиста Отдела, – при поступлении информации о нарушении положений Административного регламента от заявителей, вышестоящих органов государственной власти, контрольно-надзорных органов и суда. Проверки проводятся на основании приказов Главного управления.
Результаты проверок оформляются в виде справок произвольной формы, в которых отмечаются нарушения законодательства, а также выявленные несоответствия Административному регламенту. Справки подписывают должностные лица Главного управления, проводившие проверку.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, нарушений соблюдения положений Административного регламента, начальник Главного управления либо заместитель начальника Главного управления рассматривают вопрос о привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
заместителем начальника Главного управления в отношении начальника Отдела;
начальником Отдела в отношении специалиста Отдела.
Внеплановые проверки соблюдения положений Административного регламента проводятся заместителем начальника Главного управления в отношении начальника Отдела; начальником Отдела в отношении специалиста Отдела, – при поступлении информации о нарушении положений Административного регламента от заявителей, вышестоящих органов государственной власти, контрольно-надзорных органов и суда. Проверки проводятся на основании приказов Главного управления.
Результаты проверок оформляются в виде справок произвольной формы, в которых отмечаются нарушения законодательства, а также выявленные несоответствия Административному регламенту. Справки подписывают должностные лица Главного управления, проводившие проверку.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, нарушений соблюдения положений Административного регламента, начальник Главного управления либо заместитель начальника Главного управления рассматривают вопрос о привлечение виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Правовая основа
1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений"
2. Извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений"
2. Извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений"
Дополнительная информация
1. Заявление о предоставлении государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений" (скачать)
2. Методические рекомендации по подготовке и заключению коллективных договоров
3. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений
4. Сведения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области
5. Схема проезда до Главного управления по труду и занятости населения Тверской области
3. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений
4. Сведения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области
5. Схема проезда до Главного управления по труду и занятости населения Тверской области